Call Us: +962 77850194

ورشات عمل خاصة بالشباب وتنمية الشخصية

ماسم الورشةالمحاور الرئيسية الساعات التدريبيةالفئة المستهدفة
1تحدث كما المحترفين ( فن الإلقاء الاحترافي )خماسية التميز في الإلقاء تقنيات نبرات الصوت التعامل مع ضغط الجمهور خطوات النجاح نحو تقديم وعرض فعال عناصر التأثير بالجماهير8 ساعات
( يوميين )
 
عامة
(فوق 16 سنة )
2الضبط الانفعالي ( دليلك لإخضاع مشاعرك )مفهوم الانفعالات ثلاثية الاتزانطرق التعامل مع الشعورقواعد التعامل مع الشعور السلبي4 ساعات ( يوم )
3التميز الاجتماعي ( كيف تكون مؤثرًا في مجتمعك ؟ )مفهوم الشخص المجتمعيالاستعداد النفسي الداخليمقومات  التأثيرمهارات التميز الاجتماعي4 ساعات ( يوم )
4قوة لغة الجسد في الاتصال ( مستوى أول )مفهوم لغة الجسد مفاتيح التحليل الصحيحةخطوات التأثير من خلال إيماءاتكآليات كشف الكذبكيف تقييم وتفهم من حولك4 ساعات ( يوم )
5تطبيقات التفكير الإبداعي ( تعامل مع المواقف بإبداع )مفهوم الإبداععناصر التفكير الإبداعياستثمار نمط التفكير في حياتناخطوات الخروج عن المألوفحل المشكلات بطرق ابداعية  4 ساعات ( يوم )
6فن التعامل مع أنماط الشخصيات المختلفة
 ( تميز مع جميع الشخصيات )
مفهوم الأنماط الشخصية وأشكالهاخصائص وسمات الشخصياتمشكلات وحلولتجارب عملية  4 ساعات ( يوم )عامة
(فوق 16 سنة )
7قبعات التفكير الست وحل المشكلات 
 ( القبعات و اتخاذ القرار الأقوى )
مفهوم القبعات وأصل الفكرة أوجه القصور في الطريقة التي نفكر بهاآلية عمل كل قبعةطرق و أساليب استخدام القبعاتتطبيقات استخدام القبعات الستتطبيقات ابتكاريه أخرى لقبعات التفكير 4 ساعات ( يوم )
8تفاوض بنجاح ( كن الرابح دومًا بمفاوضاتك )التفاوض: مفهومه و أهميتهأنواع التفاوض ومهاراته الأساسيةعملية التفاوض: استراتيجياتها، تكتيكاتها ومحاذيرهاإنهاء المفاوضات وتحقيق الحصاد الممكنبرامج تطبيقية: التحضير للمفاوضات وإجراؤها4 ساعات ( يوم )
9فنون التميز في التعامل مع الآخرين  ( كن مختلفًا في محيطك )المفهوم العام للسلوك الإنسانيمهارات الاتصال الفعالالعلاقات الإنسانية التبادلية·          فن التعامل مع الجمهور ·          فن التعامل مع الرؤساء والزملاء في العملتطبيقات عملية4 ساعات ( يوم )
10اكتشف اكسير التحفيز الذاتي
( التقدير العظيم لذاتك من داخلك  )
مفهوم وعناصر التحفيز الدوافع الداخلية كيف تبني محبتك لذاتك واجه تحدياتك بثبات4 ساعات ( يوم )
900 100 admin

Leave a Reply