الهدف العام للبرنامج :
تمكين الموظفين من المهارات اللازمة لتشكل وتبني فرقًا فاعلة ، لتكون فرقًا قادرة على التأثير وكسب تأييد الأفراد من حولها والوصول للتواصل الأمثل مع المحيط الوظيفي , والتعامل مع ضغوطات العمل المختلفة مما يعمل على زيادة الكفاءة الانتاجية للمؤسسة.
الأهداف العامة للتدريب :
- يعرف مفهوم فريق العمل والمفاهيم والمصطلحات القيادية
- يطبق المهارات الديناميكية للقيادة والتأثير ، و دورة حياة فريق العمل
- يكتسب الأدوات القيادية التي تساهم في نجاح القائد
- يكتسب المهارات اللازمة للسيطرة على الانفعالات والتحكم في مخرجات السلوك الإنساني
- تحليل العلاقات الإنسانية التبادلية ضمن الاحتياجات المختلفة
- يكتسب المشاركين مفاهيم وفنون التعامل مع الآخرين
- تعزيز أهمية اتقان مفاهيم وفنون التعامل مع أصحاب القرار
- تنفيذ التطبيقات العملية على مهارات التواصل الفعال
المحاور الرئيسة ضمن البرنامج :
- فن التعامل مع الآخرين ” مهارات التواصل الفعال “
- بناء وتطوير فرق العمل الفعالة
- فن التأثير واكتساب التأييد
- القيادة الفعالة
- الضبط الانفعالي والتعامل مع الضغوطات
المدة الزمنية للبرنامج :
20 ساعة تدريبية ( لمدة 5 أيام )
الفئات المستهدفة:
- الموظفين ممن يعملون بشكل تكاملي
- موظفي الصفوف الأمامية
- قيادات الفرق التنظيمية
Leave a Reply
You must belogged in to post a comment.