Call Us: +962 77850194

تطوير المهارات القيادية للموظفين ضمن فرق العمل الوظيفية والمجتمعية

 الهدف العام للبرنامج : 

تمكين الموظفين من المهارات اللازمة لتشكل وتبني فرقًا فاعلة ، لتكون فرقًا قادرة على التأثير وكسب تأييد الأفراد من حولها والوصول للتواصل الأمثل مع المحيط الوظيفي , والتعامل مع ضغوطات العمل المختلفة مما يعمل على زيادة الكفاءة الانتاجية للمؤسسة.

الأهداف العامة للتدريب  :

  • يعرف مفهوم فريق العمل والمفاهيم والمصطلحات القيادية
  • يطبق المهارات الديناميكية للقيادة والتأثير ، و دورة حياة فريق العمل
  • يكتسب الأدوات القيادية التي تساهم في نجاح القائد
  • يكتسب المهارات اللازمة للسيطرة على الانفعالات والتحكم في مخرجات السلوك الإنساني
  • تحليل العلاقات الإنسانية التبادلية ضمن الاحتياجات المختلفة
  • يكتسب المشاركين مفاهيم وفنون التعامل مع الآخرين
  • تعزيز أهمية اتقان مفاهيم وفنون التعامل مع أصحاب القرار
  • تنفيذ التطبيقات العملية على مهارات التواصل الفعال 

المحاور الرئيسة ضمن البرنامج :

  1. فن التعامل مع الآخرين ” مهارات التواصل الفعال “
  2. بناء وتطوير فرق العمل الفعالة
  3. فن التأثير واكتساب التأييد
  4. القيادة الفعالة
  5. الضبط الانفعالي والتعامل مع الضغوطات

المدة الزمنية للبرنامج :

20 ساعة تدريبية ( لمدة 5 أيام )

الفئات المستهدفة:

  • الموظفين ممن يعملون بشكل تكاملي  
  • موظفي الصفوف الأمامية
  • قيادات الفرق التنظيمية
900 100 admin

Leave a Reply